Desaparecen varios derechos laborales que afectarán a trabajadores de gobierno.

Erik López Villaseñor, representante jurídico del magisterio a nivel nacional, impartió una charla sobre la reforma educativa y la nueva ley del Pensionissste, donde destacó una estrategia a nivel nacional que se está llevando a cabo para defender los derechos laborales, salariales y de seguridad social de los trabajadores de la educación y educativos del pueblo en general.

En esta ponencia, organizada por la CNTE Manzanillo, el conferencista detalló que es una estrategia jurídica que a nivel nacional se ha estado implementando desde que la reforma educativa aparece en la Constitución, “todo esto lo hemos explicado a los compañeros de Colima, tiene que ver con lo que en otros Estados hemos hecho para que los compañeros que no han presentado evaluación del desempeño, para que los compañeros incluso, presentando evaluación del desempeño, puedan salir no idóneos en los resultados que dé el INE y la SEP el 15 de febrero próximo, qué hacer en el dado caso de que sean sancionados por la Secretaría”.

Dijo que otro punto que se habló tiene que ver con la pérdida de derechos salariales, es decir, los maestros ya tienen ganada una percepción mayor a partir de la carrera magisterial, en este nuevo esquema, carrera magisterial desaparece y obviamente en caso de tener un ascenso o una promoción, el maestro deja de percibir lo que ya obtuvo en carrera magisterial, entonces es otra pérdida de derecho.

“Y otra tiene que ver con las modificaciones en materia de las leyes de pensiones, tanto a nivel federal y estatal, lo que redunda en que el trabajador de la educación que se pensiona, ya no tiene la misma percepción que tenía en otros años, a partir de estas reformas de las leyes de pensiones y las ley del ISSSTE”, agregó.

Comentó que esta ley del Pensionissste afecta a todos los trabajadores de la federación y al servicio de los estados y municipios, la afectación es general porque hoy ya no está garantizada la percepción de una jubilación desde que terminan su periodo laboral, desde su fallecimiento o aun después cuando todavía hay acreedores alimentistas, es decir, si el jubilado fallece puede ser que su pensión todavía la siga percibiendo la viuda o su viudo, esa es una primera afectación, porque ahora nada más va percibir lo que tiene que ver con un ahorro que hizo durante su vida laboral, y eso es lo que le van a entregar de manera dosificada, el día en que se acabe esa percepción, ese ahorro, esa ley simplemente dice que le van a entregar dos salarios mínimos, por lo que se reduce completamente la percepción de un jubilado.

La otra es que el Pensionissste deja de pertenecer al gobierno federal y se abre el sistema de afores con la participación de la iniciativa privada, para que los trabajadores del gobierno municipal, estatal y federal, ahora reciban su pensión tal y como la reciben los trabajadores del IMSS, como unos simples obreros, es decir, en vez de avanzar se está retrocediendo y los líderes sindicales nada hacen por defender a sus representados.